Gestión del Cambio

De la Resistencia a la Adopción Masiva

Contact information
We'll send your receipt and other important info to this email.

Billing address

Order summary
Gestión del Cambio

De la Resistencia a la Adopción Masiva

El 70% de las transformaciones fracasan por resistencia al cambio. No sea parte de esa estadística: gestione el cambio como un profesional.

Liderando el Cambio Organizacional. El 70% de las iniciativas de cambio fracasan. Este módulo proporciona los modelos probados para estar en el 30% exitoso.

Duración total: 17 horas

Número de clases: 8-9 clases (de 2 horas cada una = aproximadamente 8.5 sesiones)

Temas principales (conceptos por clase):

  1. Clase 1: Resistencia al Cambio

  2. Clase 2: Modelo ADKAR (Prosci)

  3. Clase 3: 8 Pasos de Kotter

  4. Clase 4: 7S McKinsey

  5. Clase 5: Lean Change Management

  6. Clase 6: Toyota Kata

  7. Clase 7: Coaching Kata

  8. Clase 8: Integración de Modelos

Información adicional:

  • Fase: 4 - Sostenibilidad

  • Código: M07

  • Dirigido a: Consejo de administración, Comité Gerencial y líderes de RRHH

Beneficios clave:

  • Comprender por qué fracasan transformaciones

  • Dominio del modelo ADKAR

  • Aplicar los 8 pasos de Kotter

  • Diagnosticar con 7S McKinsey

  • Implementar Toyota Kata

  • Estrategia integral de cambio

$0
Total due $0

There is no charge for this purchase.

Unsubscribe any time.

All transactions are secured using 256-bit encryption.