Mentalidad Agil

A todas las personas nos gustan las películas. En ellas, el protagonista se enfrenta a una dificultad para la que no está preparado. Durante la mitad de la película, se entrena, se prepara y planea una estrategia que le garantizará la victoria, pero, justo al momento de enfrentarse al villano, algo sale mal y todo lo que planeó se viene abajo.

Rápidamente debe analizar la situación y, cuando parece que todo está perdido, entiende los cambios, se adapta a la nueva circunstancia y lo soluciona. Todos vitorean su nombre y su triunfo será contado por generaciones.

Me gusta mucho el cine, como también me gusta el Agile Mindset. Por lo pronto, hablemos hoy de Agile Mindset (también conocido como "Mentalidad Ágil").

Agile Mindset es la capacidad de las personas y las organizaciones para responder al cambio de manera exitosa en situaciones difíciles y de incertidumbre.

Agile Mindset es la estructura mental que utilizan los héroes y los líderes en las organizaciones. Tiene algunos valores fundamentales que vale la pena tener claros:

1. Individuos e interacciones. Hay que poner más enfoque en los clientes y sus respuestas con los productos o servicios que ofrecemos.

2. Productos funcionales. Dediquen menos tiempo en documentación innecesaria y den más libertad al desarrollo, la creatividad y la ejecución.

3. Colaboración más cercana con tus consumidores. La retroalimentación de los clientes es muy importante para cumplir con sus necesidades. Escúchalos. Lo que te dicen agrega mucho valor a tu trabajo.

4. Respuesta al cambio. Seguir un plan es fundamental. No dejes de lado realizar la documentación estrictamente necesaria o facilitar las herramientas para el trabajo eficiente.

Cuando entramos en el Agile Mindset, vale la pena citar a David Bowie:

“we can be heroes”.

Si quiere leer más sobre la Agilidad Empresarial, te recomiendo que leas también "Los beneficios de la Agilidad Empresarial" dando click aquí. Te lo recomiendo mucho!

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¡Ten un día muy productivo!