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Liderazgo Situacional

Transforme su equipo mediante la delegación efectiva y el feedback de alto impacto.

Este módulo se enfoca en la capacidad crítica de adaptar conscientemente el estilo de liderazgo según la situación, el contexto y el nivel de madurez del equipo. Los participantes aprenderán a diagnosticar el grado de preparación de sus colaboradores para aplicar el nivel adecuado de dirección o apoyo, permitiendo una delegación efectiva que empodera al equipo sin perder el control. El programa profundiza en el desarrollo de personas a través de sistemas de feedback continuo y proporciona estructuras prácticas para conducir conversaciones difíciles con éxito. Al finalizar, los líderes habrán diseñado un plan de acción concreto para liberar hasta el 50% de su tiempo operativo, transformando su rol de supervisores a facilitadores del alto desempeño y el crecimiento profesional de sus reportes directos.

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